安徽农垦龙亢农场党委紧紧围绕“中心、改革、稳 定”发挥作用，不断创新党建工作形式，促进了企 业健康发展。
龙亢农场党委下辖28个基层党组织，600名党员分布 在全场30多个单位。为切实发挥党支部的战斗堡垒 和党员的先锋模范作用，该场党委首先围绕中心任 务发挥作用，将党建融入经济及中心工作之中，经 常开展党员示范岗、党员示范户、一个党员一面 旗、争先创优等党内各项活动，让党员作用发挥在 方方面面，如在非典疫情和抗洪抢险两大战役中， 场党委迅速组织党组织和广大党员投入一线，承担 重任。各支部积极响应，把防治非典和抗洪抢险作 为政治任务抓紧抓好，广大党员发挥农垦精神，困 难面前不畏艰险走在前，展示了新时期农垦人崇高 的精神品质，保证了两大战役中的全面胜利。
其次，围绕改革改制发挥作用。场党委积极推进民 主决策进程，在征求职工群众意见的基础上，出台 的《龙亢农场国有二、三产企业改革实施意见》等 四个改革文件，在农场职工代表大会上顺利通过。 同时加大干部职工的宣传教育力度，做好骨干党员 特别是党员经营者的工作，让他们先走一步，带头 参与，参与竞标人员中，党员的比例就占了51%%，在 退出国有序列的水泥预制品厂、精米厂、加油站、 招待所和实现国有民营的种子公司、商业公司的6家 经营者有4位是党员，党员的先进性、示范性得到了 较好的体现。
复次，围绕稳定发挥作用。体制改革关系到职工的 切身利益，要使捧了几代“铁饭碗”的农垦职工在 短时间内置换身份，由“国”字号变为“民”字 头，由“工厂”转向“农田”，困难很多，稍有疏 忽，就可能激化矛盾。因此，龙亢农场党委始终坚 持以人为本，依靠“四个细致”开展思想政治工 作：一是改制方案宣传细致，通过各种宣传媒体宣 传政策、发布公告，将每个企业的改制方案交给职 工，让职工心知肚明；二是改制工作做得细，改制 前与职工一起分析企业资产、人员现状、企业的利 弊及存在的隐患，面对面说理，让职工认识到“不 改不行、迟改不行、改革势在必行”的道理；三是 化解矛盾、难题细致，改制中场党委一班人不推不 卸，不躲不避，主动面对，既解决了问题，又了解 了职工的思想动态；四是改制方案制定得细致。制 定方案时充分保护职工及大中专毕业生等经济弱势 群体的利益，制定相关优惠政策，出台 “转岗分 流”的优惠政策,目前，转岗下岗的375名职工已妥 善分流，保证了整个改制的平稳、顺利。
安徽省怀远县龙亢农场党群工作部 邵乃昌
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